Карьера и бизнес

Брянскaя oблaстнaя Думa прeдлaгaeт¹   измeнить сковородка лиц, кoтoрыe мoгут вxoдить в сoстaв oбъeдинeний рaбoтoдaтeлeй. В нaстoящee врeмя в нeгo включaются oргaнизaции, грaждaнe и ужe дeйствующиe oбъeдинeния рaбoтoдaтeлeй (ч. 1 ст. 3 Фeдeрaльнoгo закона ото 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»).

Коль скоро поправки будут одобрены, в объединения работодателей будут в свой черед включать филиалы и другие обособленные подразделения, неравно головная организация находится в другом регионе.

Инициаторы поясняют, как в настоящее время в субъектах РФ, в частности в Брянской области, крупные предприятия и организации с в количестве в несколько тысяч услужник утрачивают статус юридического лица и становятся филиалами организаций с головными офисами в других регионах. Можно вывести (заключить, такие филиалы и подразделения далеко не могут являться членами регионального объединения работодателей, и освобождаются через обязанности выполнять действующие нате территории региона трехсторонние соглашения.

Сие, подчеркивают разработчики, неблагоприятно влияет на систему социального партнерства.

Напомним, объединения работодателей действуют вот-вот в рамках социального партнерства, в частности, заключают соглашения о регулировании социально-трудовых отношений. Сие напрямую отражается получай работниках, поскольку в таких соглашениях затрагиваются вопросы зарплаты, времени отдыха, гарантий, компенсаций и льгот, условий и охраны труда, дополнительного пенсионного обеспечения и т. д. (ст. 46 ТК РФ).

_____________________________

¹ С текстом законопроекта № 1227924-7 «О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «Об объединениях работодателей» и материалами к нему дозволено ознакомиться на официальном сайте Госдумы.