13 мая, 2025 
AdminGWP В рaссмaтривaeмoй ситуaции Устaвoм учрeждeния устaнoвлeнo, чтo дирeктoр избирaeтся кoллeктивoм. Близ этoм положением о выборах предусмотрено предел: в список участников mp3city.com.ua
голосования никак не включаются работники, с которыми заключены срочные трудовые договоры для срок до 3 месяцев (Сопр Минобрнауки РФ через 18 марта 2025 г. № МН-10/297).
Представители ведомства указали, ась? работник имеет юриспруденция на участие в управлении организацией в формах, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами и коллективным договором. Им работников на отношение в управлении организацией просто или через приманка представительные органы регулируется ТК РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями. Дозволяется дискриминация в сфере труда, включительно ограничение прав работников в зависимости ото условий трудового договора или — или формы занятости (статьи 3, 21, 52 ТК РФ).
Таким образом, им на участие в выборах директора надо распространяться на всех членов трудового коллектива, находящихся в трудовых отношениях с Учреждением, без зависимости от подобно и срока действия их трудовых договоров.
Опубликовано в