Карьера и бизнес

Трудоустройство выпускников имеет решающее значение, а не Цвет диплома и репутации учреждения, и личные качества и способности молодого специалиста.
Согласно исследованиям Национального исследовательского университета «Высшей школы экономики, руководители компаний ожидают от выпускников в основном отражением интереса к работе (64%), готовность брать на себя ответственность (55%) и умение работать в коллективе (54%).
В список самых важных навыков — умение учиться и осваивать что-то новое (49%), гибкость и умение ориентироваться в рабочих ситуациях (44%),нахождение решений в нестандартных ситуациях (40%).
ПИ этом важность знания компьютера и сказал, только 25% из условий приема на работу других служащих. Даже менее важными являются уровень успеваемости (15%), Репутация образовательного учреждения (11%), языковые и математические навыки (7%) и иностранного языка (3%).
JOB.RU