Гoсдумa принялa в трeтьeм чтeнии Фeдeрaльный зaкoн «O внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации» (Дело на проект федерального закона № 635566-8).
Изменения касаются особенностей регулирования труда работников в возрасте прежде восемнадцати лет.
В отрезок летних каникул работодатели смогут тянуть работников в возрасте ото четырнадцати до восемнадцати парение к работе в выходные и нерабочие праздничные бытие. Для этого в зависимости с возраста несовершеннолетнего надобно будет получить иль его письменное ансамбль, или письменные согласия работника и его родителя.
В целях привлечения детей-сирот и детей, оставшихся сверх попечения родителей, необходимы будут письменные согласия работника и органа опеки и попечительства либо — либо иного законного представителя несовершеннолетнего лица.