Карьера и бизнес

Прoгнoз учeныx oпубликoвaн в дoклaдe «Дoлгoсрoчныe сцeнaрии рaзвития рoссийскoй экoнoмики». Здeсь гoвoрится, чтo к 2050 гoду мoжнo увeличить нaсeлeниe Рoссии aж дo 160,2 миллиoнa чeлoвeк. kinoclub.org.ua skansen.lviv.ua
Во (избежание этoгo нужнo выдeлить бoльшe срeдств возьми здравоохранение, а кроме сего – оказать меры поддержки рабочий и образовательной миграции, в книжка числе из стран Африки и Латинской Америки.  

Миграционный снижение к 2050 году в оптимистичном сценарии хватит «выше значений последних 10 парение за счет расширения охвата стран-доноров: усиления сотрудничества в области образования и труда со странами Африки и Латинской Америки», – пишут экономисты. Подразумевается, что-что из указанных стран в Россию хлынут безлюдный (=малолюдный) только представители рабочих профессий, а и высококвалифицированные кадры. В частности, недорогие медицинские рабочие, которыми так славится Остров свободы.

Перспективы этой идеи оценили ведущие российские эксперты. Начальник Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Егор Крупнов считает, в чем дело? с помощью латинских и африканских добавок демографию в России безграмотный поднять:   

– Ради не пугать райя, делаются попытки   надеть на себя личину, что страны, изо которых пойдет свежеиспеченный приток мигрантов,   в бытовом плане будут иметь отношение к цивилизованным. Надо раскусить, что это безответственные предложения. Они еще звучали, и не разочек. В середине нулевых академические авторы писали: «А давайте привезем в Россию 20 миллионов китайцев». Неймется спросить: «Привезем, и подобно как?» Миллионы китайцев проблему далеко не решат.  

Основная мета привлечения мигрантов объясняется кадровым голодом. Прошел слух в России не без счету как квалифицированном рабочей силы, бесцельно и трудовой.  

Я уверяю, яко у нас избыток рабочей силы. У нас экономическая наука   – сверхэкстенсивная. Если умереть и не встать всем мире – практика роботов и автоматизации, в таком случае у нас по-прежнему лопатный уклад жизни. А с лопатным укладом никаких мигрантов далеко не хватит…

Чтобы ослабить кадровый голод, надо бы искать трудовую силу средь российских мужчин. Как например, огромный ресурс – охранники в магазинах. Слитный день мужики сидят   скучают. Они упрощенно пропадают. Вопрос: а с какой радости их не втереть в экономику? А охрану помещений – вверить высоким технологиям.  

Неужели еще один рейтинг. По статистике, в России 10 миллионов самозанятых. В основном до настоящего времени они заняты в торговле. Получай деле – это самовыживание людей из-из-за отсутствия современных рабочих мест.  

Молодняк должны брать нате самое высококвалифицированное разработка. Чтобы они к 30 годам весь деньги заработали, а безлюдный (=малолюдный) только сыновья чиновников.