19 декабря, 2021 
AdminGWP Пoпрaвкaми в Трудoвoй кoдeкс зaкрeплeнo, чтo приeм нa работу нужно оформлять трудовым договором. В данное время необязательно издавать присутствие этом приказ али распоряжение и знакомить с ним сотрудника, что было предусмотрено древле. Однако, если наниматель хочет оформить экой документ, он может сие сделать. Содержание приказа кажется соответствовать условиям трудового договора (Общегосударственный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ «О внесении изменений в Своим горбом нажитый кодекс Российской Федерации»).
Изменения действуют с 22 ноября текущего возраст.
Опубликовано в