Карьера и бизнес

Рaзрaбoтaн прoeкт прикaзa oб утвeрждeнии:

• пeрeчня дoлжнoстeй и рaбoт, зaмeщaeмыx река выпoлняeмыx рaбoтникaми, с кoтoрыми рaбoтoдaтeль мoжeт выводить (следствие) письменные tribal.com.ua
  skansen.lviv.ua
  договоры о полной индивидуальной материальной ответственности из-за недостачу вверенного имущества;
• перечня работ, быть выполнении которых может устанавливаться полная коллективная (бригадная) материальная ручательство за недостачу вверенного работникам имущества;
• типовых договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Декрет Минтруда России ото 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых либо — либо выполняемых работниками, с которыми работник по найму может заключать письменные договоры о полной индивидуальной alias коллективной (бригадной) материальной ответственности, а равным образом типовых форм договоров о полной материальной ответственности» признают утратившим силу.

Рядом этом изменений в перечнях должностей и работ кто в отсутствии, как и в новых типовых формах договоров, по (по грибы) исключением того, по какой причине в новых формах указывается нате возможность:

• изменения, расторжения, прекращения договоров о матответственности, заключенных в электронном виде, вдоль соглашению сторон, оформленному в электронном виде в соответствии со статьями 22.1-22.3 ТК РФ;
• подписания работодателем заявления работника о выбытии изо состава коллектива (бригады) либо приеме в коллектив (бригаду) в электронном виде (если нет договор о коллективной (бригадной) матответственности заключался в электронном виде).

Транс подготовлен в связи с реализацией механизма «регуляторной гильотины». Указ № 85 утратит силу с 1 сентября 2025 г.