Экспeртaм Рoструдa зaдaли вoпрoс: «Прaвoмeрeн ли oткaз рaбoтoдaтeля в выплате премии работнику – совместителю нате том основании, ась? выплаты стимулирующего характера bomond.net.ua
положены единственно штатным сотрудникам?».
В ведомстве признали такие образ действий работодателя незаконными (Отзыв Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (март 2025 г.)).
Сообразно ТК РФ, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, коллективными договорами и локальными нормативными актами, предоставляются в полном объеме лицам, работающим вдоль совместительству.
Трудовой бусидо запрещает какую бы так ни было дискриминацию рядом установлении и изменении условий оплаты труда. Неоплата работнику премии (стимулирующих выплат) не более потому, что спирт трудится на условиях совместительства, является дискриминацией и противоречит закону.