7 марта, 2017 
AdminGWP Министeрствo трудa и сoциaльныx дeл пoдгoтoвилo пoпрaвки к зaкoну «O бoрьбe с кoррупциeй», кoтoрый нaпрaвлeн нa зaщиту лиц, сooбщaющиx о коррупционных преступлениях. Согласно предложению Министерства труда, если официальные сообщения о коррупции в его ведомстве, ему будет предоставлена Бесплатная Юридическая помощь и гарантия неразглашения информации о нем и его родственниках со стороны работодателя и органы прокуратуры, пишут «Известия».
Поправки также защитит заявителей от незаконного увольнения в течение трех лет после объявления о нарушении коррупции. Таким образом, если сотрудник попытается уволить или перевести на другую работу, это можно сделать только после заседания аттестационной комиссии. В своей работе, и она является обязательной для участия прокурора. Надзор за соблюдением прав и законных интересов лиц, заявивших о коррупционных преступлениях, будет осуществляться Генеральной прокуратурой.
«Вопрос о защите лиц, сообщающих о коррупции будут прописаны отдельным законом, но в результате изменений в Федеральный закон «О борьбе с коррупцией», — пояснили в пресс-службе Министерства труда.
Напомним, что это уже второй вариант законопроекта, который подготовил Институт. Ранее Министерство уже представило свои предложения в Национальный план противодействия коррупции на 2014-2015 годы, но документ не прошел согласование в профильных отделениях.
В первой редакции законопроекта, в дополнение к работе, и заявителю был дан финансовый бонус. Документ предложил рассмотреть возможность выплаты вознаграждения, в случае, если передача сообщения о коррупционном правонарушении предотвратить ущерб государственной или муниципальной казне, государственному или муниципальному имуществу.
Поэтому, если вы подтвердить сообщения о коррупции, поскольку заявитель предложил уплатить вознаграждение в размере 5-15% от суммы предотвращенного ущерба. Сумма определяется судом или Счетной палаты, вознаграждения не может превышать 3 млн. рублей. в дополнение к деньгам, заявитель может получить благодарственное письмо от работодателя.
Нынешний законопроект был подготовлен в рамках плана работы по сотрудничеству между Россией и организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в 2017–2018гг. Для того, чтобы разработать соответствующий документ, правительство поручило Министерству труда и МВД 18. Январе этого года.
Опубликовано в